Czym będziesz się zajmować?
Liczeniem - to co lubisz :)
Zadania dla Ciebie:
- obsługa personalna oraz administracyjno – kadrowa pracowników,
- terminowe i poprawne naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń,
- sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych,
- sporządzanie deklaracji PIT/ZUS/PPK/GUS/PFRON, itp.,
- nadzór terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, itp.,
- przygotowywanie raportów i zestawień,
- rozliczanie delegacji,
- księgowanie faktur kosztowych,
- obsługa kasy.
Czego od Ciebie wymagamy?
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac – 3 lata,
- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
- znajomość programu Płatnik,
- podstawowa znajomość zasad księgowania (dodatkowy atut).
